Preguntas frecuentes
¿Tienes dudas sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Aquí resolvemos las preguntas más comunes sobre el cumplimiento normativo y la implementación del sistema de gestión para su empresa.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un proceso lógico basado en la mejora continua para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. En Colombia, es obligatorio según el Decreto 1072 de 2015 para todas las empresas, sin importar su tamaño.
El incumplimiento de los estándares mínimos puede acarrear multas económicas considerables impuestas por el Ministerio del Trabajo, además de la responsabilidad civil y penal en caso de accidentes laborales graves o enfermedades profesionales.
Según la Resolución 0312 de 2019, los estándares dependen del número de trabajadores y del nivel de riesgo de su actividad económica (Clase I a V). Nosotros realizamos un diagnóstico inicial para identificar exactamente qué requisitos debe cumplir.
Sí, brindamos soporte técnico y legal integral. Preparamos toda la documentación y evidencias necesarias para que su empresa supere satisfactoriamente las visitas de los entes de control.
Sí. Es un requisito legal que todos los trabajadores reciban inducción y capacitación específica sobre los riesgos de su labor y las medidas de prevención. Esto ayuda a reducir la accidentalidad y mejora la productividad.
Ofrecemos un modelo híbrido. Gran parte del diseño documental y seguimiento se puede realizar virtualmente para optimizar tiempos, pero realizamos visitas presenciales (especialmente en Popayán y alrededores) para inspecciones técnicas y capacitaciones prácticas.
